Existenz­grün­dung

Durch Ihren Wunsch Ihre be­ruf­li­che Tä­tig­keit als Selbst­stän­di­ger zu ge­stal­ten, be­nö­ti­gen Sie ne­ben ei­nem gu­ten trag­fä­hi­gen Kon­zept eine exis­tenzs­ichern­de Vor­sor­ge. Hier ei­ni­ge Vor­sor­ge­bei­spiele:

1. Betriebs­haft­pflicht

Wird durch den Betrieb Ih­res Un­ter­neh­mens ein Per­so­nen - oder Sach­scha­den an Drit­te ver­ur­sacht, greift die Be­triebs­haft­pflicht. Die­ses gilt auch für Schä­den, die Ih­re Mit­ar­bei­ter ver­ur­sa­chen. Eben­so durch un­vor­her­ge­se­he­ne Er­eig­nis­se auf dem Be­triebs­ge­län­de, wo­für Sie die Ge­fahr tra­gen. Un­be­rech­tig­te Scha­dens­for­de­run­gen weist die Be­triebs­haft­pflicht­ver­­si­che­rung not­falls ge­richt­lich zurück.

2. Private Kran­ken­ver­si­che­rung

Nutzen Sie als Pri­vat­pa­tient die vie­len Vor­tei­le der pri­va­ten Kran­ken­ver­si­che­rung, damit Sie als Un­ter­neh­mer im­mer die bes­ten Leis­tun­gen für Ih­re Ge­sund­heit er­hal­ten. Durch in­di­vi­du­el­le Bau­stei­ne er­hal­ten Sie Ih­re maß­ge­schnei­der­te Ge­sund­heits­ver­sor­gung. Manch­mal ist es sinn­voll in der Ge­setz­li­chen Kran­ken­ver­si­che­rung zu blei­ben. Spre­chen Sie uns an, wir be­ra­ten Sie gerne.

3. Berufs­un­fähig­keits­ver­siche­rung

Die Berufs­un­fähig­keits­ver­siche­rung sichert das wich­tigs­te - je­den Mensch ab. Die per­sön­li­che Ar­beits­kraft. Durch schwe­re Krank­heit, oder Un­fall kann ei­ne un­ver­hoff­te In­va­li­di­tät oder Be­rufs­un­fä­hig­keit ein­tre­ten, die den be­trof­fe­nen in fi­nan­ziel­le Nö­te brin­gen kann. Je frü­her die­se ab­ge­schlos­sen wird, umso güns­ti­ger sind die Beiträge.

4. Existenz­schutz­ver­siche­rung

Durch eine schwe­re Krank­heit, Un­fall, Pfle­ge­fall oder Ver­lust von Grund­fä­hig­kei­ten kann von heu­te auf mor­gen die fi­nan­ziel­le Exis­tenz des Un­ter­neh­mers, oder sei­ner Fa­mi­lie auf dem Spiel ste­hen. Diese Ver­siche­rung ist ei­ne Er­gän­zung oder Al­ter­na­ti­ve zu ei­ner Be­rufs­un­fä­hig­keits­ver­siche­rung, wenn Vor­er­kran­kun­gen oder ho­hes Ein­tritts­al­ter besteht.

5. Unfall­ver­si­che­rung

Durch ein plötzlich ein­tre­ten­den Un­fall sind Sie kör­per­lich stark ein­ge­schränkt, oder auf den Roll­stuhl an­ge­wie­sen. Als Un­ter­neh­mer müs­sen Sie Ih­ren Ver­pflich­tun­gen nach­kom­men. Durch den Un­fall sind Sie aber nicht mehr voll ein­satz­fä­hig. Die Un­fall­ver­siche­rung zahlt Ih­nen In­va­li­di­täts­leis­tun­gen oder ei­ne mo­nat­liche Rente.

6. Renten­ver­si­che­rung

Als Selbst­stän­di­ger be­kom­men Sie kei­ne ge­setz­li­che Ren­te für Ih­ren ver­dien­ten Le­bens­abend. Durch ge­ziel­te Al­ters­vor­sor­ge z.B. ei­ner Ba­sis­ren­te oder einer klas­si­schen Ren­ten­ver­siche­rung sor­gen Sie fi­nan­ziell vor.

7. Risiko-Lebens­ver­siche­rung

Investitionen in das Un­ter­neh­men for­dern oft­mals ei­ne fi­nan­ziel­le Ri­si­ko­ab­siche­run­g von den Ban­ken. Bei Tod des Un­ter­neh­mers fal­len dann z.T. ho­he Zah­lungs­ver­pflich­tun­gen an. Die­se Be­las­ten das Un­ter­neh­men oder die ei­ge­ne Fa­mi­lie. Maß­ge­schnei­der­te Vor­sor­ge schützt hiervor.

8. Zur Sicherung Ihrer Ge­wer­be­tä­tig­keit sind in­di­vi­du­el­le Ver­­si­­che­­rungs­lö­sun­gen not­wen­dig.

z.B. Be­triebs­in­halts­ver­siche­rung, Ma­schi­nen­ver­si­che­rung, Elek­tro­nik­ver­si­che­rung, oder KFZ-Ver­siche­rung etc.

Gerne beraten wir Sie und erstel­len Ih­nen ein An­ge­bot für Sach­ver­si­che­run­gen oder für Ih­re Vorsorge.